Muna son ɗan jarida ya yi tambaya mai ƙarfi, ya binciki abin da aka ɓoye kuma ya tsaya kan gaskiya. Wannan buri yana da kyau. Amma wani lokaci ba ma tambayar yadda yake rayuwa ko irin yanayin da yake aiki a ciki. Shi ma yana da iyali, kuɗin haya da sauran buƙatun da ba sa jira sai ya gama rahoto.
Na yi rubutu kan yadda wasu ma'aikatan jarida suke fuskantar rashin kulawa da matsin rayuwa. Ina ganin wannan batu yana buƙatar tattaunawa fiye da sukar abin da muka ji a rediyo kawai. Idan muna son ingantaccen aikin jarida, dole mu duba yadda ake gudanar da wuraren da aikin yake fitowa.
Albashi da mutunci suna cikin aikin
Ba daidai ba ne a ɗauki damar yin aikin da mutum yake so a matsayin isasshen lada. Sha'awa tana taimakawa, amma ba ta biya buƙatun gida. Idan ma'aikaci kullum yana damuwa da yadda zai ci gaba da zuwa aiki, hakan zai shafi ƙarfin da yake da shi na yin aikin da kyau.
Ina son masu kafa kafafen sadarwa su ɗauki kula da ma'aikata a matsayin muhimmin ɓangaren inganci. Tsarin albashi, bayanin nauyin aiki, damar koyo da hanyar kai korafi suna da muhimmanci. Bai kamata mutuncin ma'aikaci ya dogara da yadda shugaba ya tashi da safe ba.
Haka kuma a bambanta horo da wulaƙanci. Idan rahoto yana da kuskure, a nuna kuskuren, a koya yadda za a gyara. Cin mutuncin mutum a gaban mutane ba ya tabbatar da cewa rahoton gaba zai fi kyau. Wataƙila zai sa ma'aikacin ya daina tambayar abin da bai gane ba ne kawai.
Fahimtar matsala ba kare kuskure ba ne
Rashin kuɗi bai sa bayar da labarin ƙarya ya zama daidai ba. Ba kuma ya sa a karɓi duk wata alfarma da za ta lalata amincin aiki. Amma idan muna son rage matsalolin, dole mu fahimci yanayin da yake sa mutane su faɗa cikinsu. Zagi daga waje kaɗai ba zai gina mafita ba.
Akwai tambayoyi kan inda kuɗin kafar sadarwa suke fitowa da yadda hakan yake shafar zaɓin labarai. Idan mai bayar da tallafi shi ne wanda ake buƙatar a bincika, me zai kare 'yancin rahoton? Ya kamata a sami tsari da zai taimaka wa ma'aikaci ya san iyakar hulɗar kasuwanci da aikin labarai.
Masu sauraro ma suna da gudummawa. Mu goyi bayan aikin da yake nuna hujja da gyara kuskure, ba mu riƙa yaba wa labari ne kawai idan ya goyi bayan ra'ayinmu ba. Idan gaskiya ce muke so, wani lokaci za ta ɓata mana rai. Wannan bai kamata ya sa mu nemi a hukunta wanda ya bayyana ta ba.
A ba ma'aikaci damar samun ci gaba
Kafafen sadarwa suna canzawa, kuma ma'aikata suna buƙatar koyo. Damar horo, fahimtar sababbin kayan aiki da koyon hanyoyin tabbatar da bayanai za su taimaka. Ba kowane abu ne zai buƙaci babban kuɗi ba, amma yana buƙatar shugabanci ya amince cewa ci gaban ma'aikaci yana da amfani ga kafar.
Ƙungiyoyin ma'aikata da masu sana'ar su kuma taimaka wajen tattaunawa kan yanayin aiki. A saurari ƙananan ma'aikata, ba sanannun muryoyi kaɗai ba. Wasu daga cikin waɗanda ba mu san sunayensu ba su ne suke ɗaukar nauyin da yake sa shirye-shiryen su fito kowace rana.
Ina son mu riƙa neman gaskiya daga ɗan jarida, mu kuma nemi a yi masa adalci. Waɗannan abubuwa biyu za su iya tafiya tare. Allah ya sauƙaƙa wa masu aikin da suke ƙoƙarin yi cikin amana, ya kuma ba masu shugabanci ikon gina wuraren aiki da za su kare inganci da mutuncin mutane.
0 Comments